市市场监督管理局完成公务员职务与职级并行首次晋级工作

　　按照市委《白山市公务员职务与职级并行制度实施方案》的统一部署，市市场监管局党组站在落实制度与激励干劲相结合的基本原则上，坚持宣传落实《公务员法》与全面推进职级并行相结合，根据市场监管局的干部队伍人员数量多、机构构成复杂的现状，在首次职级晋升工作中，认真分析研判，对职级并行的每一个环节进行了研究，设计了多个晋级方案，在分别征求党组成员和班子意见后，形成了最优方案，报组织部批准后实施。

　　在干部人事档案审核合格的前提下，首次职级晋升共分两批完成，分别通过民主测评和民主推荐的形式晋升了四级主任科员、三级主任科员和一级主任科员，累计晋升56名，其中一级主任科员21名（参公2名）、三级主任科员11名（参公1名）、四级主任科员24名（参公3名）。

　　公务员职务与职级制度的落实，为调动广大公务员的工作积极性，不断促进新时代市场监管事业的发展增添了动力。